溫泉

　　宜陽縣城關鎮第一初級中學（以下簡稱城關鎮一中）是洛陽市示範性初中、洛陽市教育教學先進學校、洛陽市學校管理優秀學校、洛陽市課堂改革特色學校……是一所名副其實的洛陽名校。
　　成績的背後，是城關鎮一中踏實的工作態度，實幹的工作作風，以及在校訓“實為根、思為本”指導下的實實在在的管理和教學。
　　□東方今報記者 寨建雷/文
　　見習記者 李新華/圖
　　不做裝點門面的事
　　“沒有實幹精神，啥事也乾不成；不懂思考總結，啥事也乾不好。”城關鎮一中校長段作偉常掛在嘴邊的這句話，就是對該校校訓“實為根、思為本”的最好詮釋。踏實工作，不斷進行反思和自我提升，既是做人態度，也是工作方法。
　　管理上，城關鎮一中實行扁平化管理，教導處、政教處、安全辦，除了日常本職工作外，分別承擔起七年級、八年級、九年級的管理、教學工作等常規工作，簡化了環節，責任到人，使整個學校的風氣煥然一新。
　　“不搞花架子，去掉官架子，踏實工作，讓每個人都動起來，參與到學校的一線工作中。”段作偉的改革思路僅此而已。
　　城關鎮一中的十二字校風“樂思、博學、篤行、齊賢、尚美、健體”，被分別寫在學校六塊面向花園的宣傳欄上，並配上詳細的解釋。
　　“這十二個字不是用來裝點門面的。”段作偉說，“之所以放在面向花園的一面，是希望學生們在學校花園裡漫步、心平氣和時看到它們，通過潛移默化把校風刻在學生們的心裡。”
　　公立學校相比私立學校，在薪酬和福利方面相對缺乏靈活性，段作偉校長也用真話、真情來回應著老師們關註的焦點，他會將學校的經費使用情況、上級有關規定及時和老師溝通，和老師們一起探究教師專業成長的幸福，實現自身價值的快樂，比學習、比創新、比奉獻的教風成了城關鎮一中最美的風景，成了城關鎮一中持續發展的不竭動力。
　　“說真話、辦實事。”段作偉用最簡單的語言道出了城關鎮一中的工作作風。
　　課改工作漸識廬山真面目
　　作為全縣最大的公立初中，城關鎮一中曾經學習過多所名校經驗，但是，最終都收效甚微，痛定思痛，他們決定走自己的路。
　　學校開展了大規模的課堂教學反思會，他們發現，以前看到的只是課改之“花”，沒有挖掘出課改之“根”，拿來的只是課改之“形”，而沒有把握住課改之“神”。最終確定了“以學為重、教有選擇，學有反饋”的課改方向。
　　“我給他講，他會忘記；我給他示範，他會明白；我讓他做，他會記住，而且是一輩子。”這幾句話現已成為城關鎮一中教師的口頭禪。
　　這句話的背後是一種教學理念的根本性改變，城關鎮一中的“一三一高效課堂建設”以“學生學會、會學”為核心，通過“加強預習、巧點精講、當堂達標”三個主要環節，初步實現了高效課堂建設的目標，城關鎮一中基本拋棄了“滿堂灌”和變相“滿堂灌”的現象，教學以學生活動為載體，讓學生成為課堂的主人，教師充當“解惑”的角色。
　　亂花不再迷人眼，漸識廬山真面目。在2013年宜陽縣統一組織的5次教學質量檢測中，三個年級的優秀率、平均分、及格率和綜合考評均為第一名。
　　“我們學校其實沒啥特點，就是靠實幹，就是靠按照教育的本真規律辦事。”當別人看到學校的驕人成績，問起學校的特色和秘訣時，段作偉總是這樣謙虛地回答。一鍵分享到【網絡編輯：李鵬勛】【打印】【頂部】【關閉】
　　 　　（原標題：“沒有”特色的學校是最好的學校）